Führungskräfte-Vermittlung im Automobilhandel
In jedem Unternehmen sind die Führungskräfte ein Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg. Sie transformieren die strategische Ausrichtung der Organisation in die operative Umsetzung, motivieren ihre Teams und Mitarbeiter und führen diese zur Erreichung notwendiger Ziele.
Und gerade im Automobilhandel sind ungünstig besetzte oder sogar vakante Führungspositionen die Ursache für Performance-Schwäche und sich verselbständigende Prozesse, die sich schnell in vermindertem Ertrag und in Unzufriedenheit bei den Kunden bemerkbar macht.
Führungspositionen richtig besetzen
Wie wird aber eine geeignete Führungspersönlichkeit identifiziert und für das Unternehmen gewonnen?
60-70 % der vakanten Positionen im oberen Management – und nahezu 100 % im Topmanagement – im Automobilhandel wird mittlerweile verdeckt gesucht und auch gefunden. Personaldienstleister decken diesen Markt mit ihren Kontakten zu den Entscheidern in den Autohausgruppen und zu Führungspersönlichkeiten ab.
Seit 2022 arbeite ich mit herausragenden Anbietern zusammen und finde für Unternehmen im Automobilhandel geeignete Führungskräfte. Mit meinen Coaching-Tools kann ich ebenfalls eine vorgelagerte und sehr ausführliche Mitarbeiter-Diagnostik anbieten.
Weiterhin arbeiten wir derzeit an einem internetbasierten Projekt, das sich genau damit befasst, erfolgreiche Führungskräfte und erfolgreiche Unternehmen zu verbinden.
Automobilunternehmen mit vakanten Führungspositionen oder wechselwillige Führungskräfte können mich also gerne kontaktieren. Ich garantiere eine 100 % diskrete Bearbeitung Ihres Anliegens.
Markus Lüttgen
Mühlenstr. 37
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E-Mail: markus.luettgen@luettgen.de
Web: www.luettgen.de
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